权限管理

权限管理用于控制谁可以管理企业、组织、应用和系统配置。它面向管理员角色，不直接决定普通成员能否进入某个应用，但会影响管理员能看到哪些菜单、能执行哪些管理操作。

管理内容

• 主管理员：通常拥有企业最高管理权限，可维护组织、权限和关键设置。
• 子管理员：可按职责分配部分管理权限，适合部门管理员、应用负责人或运维人员。
• 权限范围：控制管理员可访问的菜单、功能和管理对象。
• 权限调整：根据岗位变化及时新增、调整或收回管理权限。

配置建议

1. 保持主管理员数量可控，避免多人拥有过大权限。
2. 子管理员按职责授权，例如只管理通讯录、应用授权或某类应用。
3. 定期复查管理员列表，移除离职或职责变化成员。
4. 重要权限变更后，用目标账号登录检查实际可见菜单。

权限管理与应用授权区别

常见问题

给了权限后为什么菜单还看不到？
可能需要重新登录，或该账号缺少对应路径权限、企业版本能力限制。

子管理员能否继续给别人授权？
取决于授予的权限范围。建议只给确有管理职责的人员开放授权能力。